A Prefeitura de Serra Branca efetuou, dentro do mês trabalhado, o pagamento da segunda parcela do 13º salário e da folha salarial referente ao mês de dezembro para todos os servidores municipais, incluindo servidores efetivos e contratados. Pela primeira vez na história do município, o pagamento do 13º salário foi garantido também aos servidores contratados, contemplando toda a folha de pessoal da administração municipal.
A medida reforça o compromisso da gestão com a valorização dos trabalhadores do serviço público e com a responsabilidade administrativa, mesmo em um ano marcado por desafios financeiros. Ainda assim, a Prefeitura manteve o equilíbrio das contas públicas e assegurou que todos os servidores recebessem seus vencimentos em dia.
Além do cumprimento rigoroso do calendário salarial, a gestão municipal também realizou a entrega de kits especiais de fim de ano para todos os servidores, como forma de reconhecimento e gratidão pelo trabalho desempenhado ao longo do ano.
Como parte das ações de valorização do funcionalismo, a Prefeitura de Serra Branca também decretou recesso administrativo de fim de ano, permitindo que os servidores possam descansar e recarregar as energias para o novo ciclo que se inicia. O recesso ocorrerá de 22 de dezembro até o dia 4 de janeiro de 2026, com retorno das atividades no dia 5 de janeiro de 2026, respeitando os serviços essenciais.
O prefeito Alexandre destacou a importância do momento e o compromisso da gestão com todos que fazem a máquina pública funcionar diariamente “Este foi um ano desafiador, mas fizemos questão de honrar cada servidor. Pela primeira vez, garantimos o pagamento do 13º também para os contratados, mantivemos salários em dia dentro do mês trabalhado e ainda concedemos o recesso de fim de ano, porque entendemos a importância do descanso. Valorizar o servidor é uma prioridade da nossa gestão”, afirmou o prefeito.
O secretário de Administração e Finanças, Pedro Aleixo, ressaltou que esse resultado é fruto de planejamento, responsabilidade e organização desde o início do governo “Encerrar o primeiro ano de gestão com todos os servidores pagos em dia, incluindo efetivos e contratados, com o 13º garantido para toda a folha e ações concretas de valorização, é uma marca histórica. Isso demonstra o compromisso da gestão com o equilíbrio financeiro e o respeito ao servidor público”, destacou.
Com essas ações, a Prefeitura de Serra Branca segue consolidando uma gestão humana, organizada e comprometida com quem contribui diariamente para o desenvolvimento do município.
SECOM/PMSB